Recrutamento, Seleção, Avaliação e Acompanhamento de Profissionais

A Seleção, Avaliação e Acompanhamento de profissionais são processos complexos e delicados que devem considerar a interdependência entre a estratégia e a cultura da organização com o projeto de vida e a experiência do profissional em questão. Chegar a esse entendimento não significa apenas somar dois interesses. Ao contrário, exige uma interpretação elaborada, envolvendo conhecimentos em análise de mercado, recursos humanos e uma metodologia específica e avançada.


A DRH Consultoria desenvolve este trabalho através da Avaliação por Competências (Conhecimentos X Habilidades X Atitudes), com metodologia própria e considerando as seguintes etapas:

 

1ª ETAPA

Análise do ambiente e levantamento de necessidades: através de reuniões e/ou entrevistas com dirigentes/chefias e observações in loco, para definição do perfil do profissional em consonância com as estratégias e cultura da organização.

A partir desta etapa é desencadeado o processo seletivo:

2ª etapa

  • Recrutamento do profissional: esse processo atende metodologia da DRH, envolvendo cadastro específico, relacionamentos profissionais, ferramentas web e outras fontes de contato.
  • Seleção: envolve tecnologia atualizada de avaliação, incluindo entrevistas para análise do projeto profissional e de vida, dinâmica de grupo, testes psicológicos, negociação com base nas exigências da empresa, acompanhamento do processo junto ao cliente.

 

3ª etapa

Avaliação, acompanhamento e conclusão, considerando:

  • Reunião final com o cliente, visando à análise crítica do processo;
  • Se do interesse do cliente, acompanhamento quinzenal, por três meses, do profissional contratado, de forma a integrá-lo à função e à cultura da empresa;
  • Se no período de três meses o profissional deixar a empresa por vontade própria ou do empregador, ele será substituído, sem ônus para o cliente, tendo o cliente direito a uma reposição.

 

DRH_selecao-13.png

Nesta unidade, sob a forma de projetos, a DRH atua junto aos seus clientes na prestação de serviços como:

  • Recrutamento e Seleção
  • Avaliação de Perfil
  • Avaliação de Potencial
  • Acompanhamento Funcional
  • Formação e Avaliação de Equipes
  • Orientação profissional
  • Programa Trainee
  • Hunting